Прием нового работника — это всегда триумф надежды над опытом.
«Второй закон подбора кадров»
Написать нам письмо
Карта сайта




















КТРВ, пятый этап — SMED – быстрая переналадка. Тестирование. Экзамен.

Подробнее »

КТРВ, четвертый этап — TPM – всеобщее обслуживание оборудования.

Подробнее »

КТРВ, третий этап - Система 5С.

Подробнее »

КТРВ, второй этап - Структурированный подход к решению проблем.

Подробнее »

На АО «Корпорация «Тактическое ракетное вооружение» прошел первый этап подготовки по курсу «ЛИН-Чемпион» - Картирование потока создания потребительской ценности.

Подробнее »

На АО «Корпорация «Тактическое ракетное вооружение» будет реализован проект подготовки кадрового резерва по курсу «ЛИН-Чемпион».

Подробнее »

Копейский машиностроительный завод - «Методология вытягивающего производства на основе инструмента Канбан»

Подробнее »

Новый учебный год в Институте Лин-практики стартует в Екатеринбурге

Подробнее »

«Фирма «Радиус-Сервис». Запускаем процесс улучшений на базе инструментов "Бережливого производства".

Подробнее »

«Выксунский Металлургический Завод». Реализация Системы 5С в офисных процессах

Подробнее »

«Кировский завод ОЦМ». Проект повышения эффективности работы оборудования, успешно завершен.

Подробнее »

«Легенды и мифы» Бережливого производства

Подробнее »

Состоялся уникальный для Екатеринбурга бизнес-семинар «Опыт внедрения японской системы организации производства (Т-ТPS) на российских предприятиях. Рекомендации топ-менеджера компании «Тойота», Тосио Хорикири.

Подробнее »

Бережливое производство шагает в ногу с инвестиционным развитием.

Подробнее »

Компания «ЛИН-Системы» реализует крупный проект на ОАО «Уралхиммаш».

Подробнее »

Институт Лин-практики. 8 сессия. Персонал – ценность, капитал, продукт.

Подробнее »

Институт Лин-практики. 7 сессия. Качество есть, а учиться надо.

Подробнее »

«Кировский завод ОЦМ». Вовлечение сотрудников в процесс улучшения работы оборудования

Подробнее »

Институт Лин-практики. Шестая сессия. Организация потока, цель и мечта любого предприятия.

Подробнее »

Институт Лин-практики. Пятая сессия. Предсказуемая работа оборудования - залог здорового предприятия»

Подробнее »

«Компания ЛИН-Системы начала работу с одним из предприятий ОАО «Объединенная авиастроительная корпорация».»

Подробнее »

«Институт Лин-практики. Четвертая сессия. Реализация выбранных инструментов.»

Подробнее »

«Институт Лин-практики. 3 сессия. Анализ причин неэффективности в процессах и поиск потенциала для улучшений»

Подробнее »

«Производство должно быть бережливым. Компания «ЛИН-Системы» и проект «Бережливая Пермь»

Подробнее »

«Институт ЛИН-практики. 2 сессия. Первые практические шаги в изучении Бережливого производства

Подробнее »

Казахстанский Дочерний Банк АО «Сбербанк» использует методики Бережливого производства

Подробнее »

«Кировский завод ОЦМ». На повестке дня инструмент SMED - Быстрая переналадка

Подробнее »

Начало нового учебного года Института Лин-практики. 1 сессия. Экономическая оценка пропорции «часы» и «рубли».

Подробнее »

Институт Лин-практики обеспечит Россию специалистами по Бережливому производству

Подробнее »

Реализуем 5С, что впереди: абсурд или здравый смысл?

Подробнее »

ЗАО «Уралэластотехника» — обучаем новых сотрудников

Подробнее »

«Кировский завод ОЦМ» совместно с компанией «ЛИН-Системы» внедряют систему ТРМ

Подробнее »

Группа компаний «Теплоприбор» продолжает осваивать методики Бережливого производства

Подробнее »

ОАО «Улан-Удэнский авиационный завод» развивает службу внедрения LEAN-технологий

Подробнее »

Масштабной ролевой игрой отметил день рационализатора Челябинский завод "Теплоприбор"

Подробнее »

Институт Лин-практики. 9 сессия. Защита дипломов

Подробнее »

Правильный подход дает правильный результат. На ООО «РЗСИ» изучают методологию структурированного процесса улучшений на базе методик Бережливого производства.

Подробнее »

Институт Лин-практики. 8 сессия. Команда преобразований

Подробнее »

Подготовка "бережливых руководителей" в "Институте Лин-практики" подходит к завершению

Подробнее »

"40-45 млн. составит ежегодный эффект ОАО "Компрессормаш" внедряя принципы «Бережливого производства"

Подробнее »

7 сессия "Института Лин-практики", проходившая с 16-21 мая, для команды началась с отчета руководству ОАО "Завод радиоаппаратуры". На плановом совещании участники доложили первым руководителям результаты, мероприятия и дальнейшие шаги по своим проектам".

Подробнее »

На 6 сессии «Инстиута Лин-практики», которая проходила с 11 -16 апреля, слушатели рассмотрели инструменты организации потока, это основной инструмент изменения производственной системы предприятия".

Подробнее »

"Экспертами компании «ЛИН-Системы» ранее был замечен успех ОАО «Корпорация «Иркут» по внедрению Лин-технологий. Мы можем наблюдать, что Бережливое производство для предприятия сыграло существенную роль в увеличении объемов производства".

Подробнее »

"Институт Лин-практики" перешел свой экватор, 19 марта завершилась 5 сессия "Института Лин-практики" по курсу "Бережливое производство в управлении ресурсами и результатами промышленного предприятия".

Подробнее »

Поиск по сайту
все слова
любое из слов


Регистрация
Хотите быть в курсе новинок и свежих новостей «Бережливого производства»? РЕГИСТРИРУЙТЕСЬ!!!

В Уральском институте подготовки кадров состоялась Международная научно-практическая конференция.


          На конференции в рамках одного из трех круглых столов обсуждались актуальные вопросы развития дополнительного профессионального образования. Ведущий тренер компании ООО «ЛИН-Системы»  Бутаков Р.В. зачитал доклад на круглом столе по теме «Построение эффективной системы обучения персонала на предприятии» .

 С приветственными словами к участникам конференции обратились: от Союза ДПО - президент Аниськина Нина Николаевна, от Министерства экономики Правительства Свердловской области – директор Департамента комплексных вопросов развития человеческого капитала Коковихин Александр Юрьевич, от Администрации города Нижний Тагил – начальник Управления образования Администрации г. Нижний Тагил Юрлов Игорь Евгеньевич.

В обсуждении вопросов развития системы дополнительного профессионального образования (ДПО) после вступления в силу нового закона «Об образовании в Российской Федерации» приняли участие более 70 человек из 19 городов России и зарубежных стран.

Среди них: Лахти (Финляндия), Богданович, Верхняя Салда, Екатеринбург, Карабаш, Копейск, Магнитогорск, Набережные Челны, Нижневартовск, Нижний Тагил, Первоуральск, Пермь, Сатка, Серов, Сибай, Сургут, Уфа, Челябинск, Ярославль.

На пленарном заседании было заслушано 8 докладов по основным направлениям конференции. Участники конференции отметили актуальность докладов и поднимаемых в них проблем.

Наибольший резонанс вызвали выступления президента Союза ДПО, ректора Академии Пастухова Аниськиной Н.Н., эксперта экспертной группы «Нормативное правовое регулирование в сфере ДПО» комиссии Минобрнауки РФ по развитию дополнительного профессионального образования Лалаевой З.А., руководителя отдела образования взрослого населения Учебного центра «Салпаус» (Финляндия) Ниеминена Х., директора Центра подготовки персонала ОАО НПК «Уралвагонзавод» Васильева С.В., директора по персоналу ПЖДП ОАО «ЕВРАЗ-НТМК» Шолоховой И.В., директора Департамента комплексного развития человеческого капитала Министерства экономики Правительства Свердловской области Коковихина А.Ю., доцента Набережночелнинского института (филиала) Казанского (Приволжского) федерального университета Касьянова С.В., раскрывающие особенности применения закона Ф3-273 «Об образовании в Российской Федерации» в сфере ДПО, подходы к формированию системы независимой оценки качества профессионального образования, опыт разработки профессиональных стандартов, а также достижения зарубежных стран в части реализации непрерывного образования взрослых, профессионально-общественной и общественной аккредитации программ и организаций ДПО.

На конференции в рамках трех круглых столов обсуждались актуальные вопросы развития ДПО по следующим направлениям: ДПО в законе «Об образовании в Российской Федерации», построение эффективной системы обучения персонала на предприятии, проблемы подготовки и повышения квалификации рабочих кадров.

В рамках культурной программы участники конференции посетили экспозиции Нижнетагильского историко-краеведческого музея, Нижнетагильского музея изобразительных искусств, а также побывали на экскурсии в музее Невьянской башни и музее Невьянской иконописи.

 

Конференция проводилась совместно с Союзом руководителей учреждений дополнительного профессионального образования и работодателей при поддержке Министерства образования и науки Российской федерации.

   



Назад Наверх



© «ЛИН-системы», 2009
г. Екатеринбург
тел. (343) 222-73-68
Наши принципы
Инновации прежде инвестиций;
Практика превыше теории;
Работая мы стремимся решать ваши задачи, а не свои проблемы.